Ils ont choisi d'accomplir avec Sprezzatura :
Brièvement
Sprezzatura dispense des formations en expression orale à partir d’une méthode.
Une méthode unique, simple et efficace qui permet des discours sans aucun support, et notamment sans Powerpoint.
Une méthode inspirée des Arts de la mémoire de l'Antiquité et qui répond aux enjeux contemporains.
en situation professionnelle
Des prises de parole ”tout en tête”
Structurées et vivantes
Pour des durées supérieures à 20 minutes
Résultats immédiats
Afficher sa crédibilité
Enraciner son leadership
Hausser son affirmation de soi
Se rendre admirable
Pour qui ?
Dirigeants d'entreprise
Managers, commerciaux
Des conférences à la TED, sans les 40 heures de préparation
La mise en valeur de soi
Contrairement à une logique qui semble aller de soi, Sprezzatura considère que l'objectif premier d'un discours n'est pas la transmission d'un message mais la mise en valeur de l'orateur. La transmission du message n'est pas pour autant négligée, mais elle est seconde.
Outre l'intérêt professionnel évident que présente une telle logique pour l'orateur, la transmission du message a tout à gagner à cette subordination : le message sera d'autant mieux reçu par le public que l'orateur aura provoqué une adhésion à sa personne, se sera rendu admirable.
Sprezzatura
La société
Sprezzatura est un organisme de formation confondu pratiquement avec son créateur, et spécialisé dans le domaine de la parole.
La parole permet certes de communiquer un message, mais surtout, elle appelle l'affirmation de soi, dans la mesure où, affirmer quelque chose, c'est s'affirmer soi-même.
Depuis 2014, Sprezzatura opère dans ces deux dimensions : le discours et l'affirmation de soi.
Le fondateur et unique formateur
Les formations de Sprezzatura sont conçues et assurées par une seule et même personne, Eric Brun, qui jouit d'une double compétence :
- l'entreprise
- le théâtre
Eric Brun est actuaire diplômé, ancien trader, auteur de théâtre. Il est le créateur de la méthode d'expression orale sans note ainsi que le fondateur de la société Sprezzatura.
Pour convaincre
il faut aussi convaincre de soi
Convaincre de soi
La seule qualité argumentative d'un message ne suffit pas à entraîner, il y faut aussi un engagement humain, personnel. Le message, c'est la teneur informationnelle du discours ; il est objectif, et pourrait être transmis par quiconque. Mais le discours n'est pas réduit à cette dimension informationnelle ; parce que le discours, c'est l'incarnation orale du message, toujours portée par une personne précise.
Ainsi le discours comprend-il une deuxième dimension, la performance orale, nécessairement subjective. Alors que l'argumentation, objective, s'adresse à la rationalité des auditeurs, la performance orale, subjective, touche leur sensibilité. C'est pourquoi chercher à convaincre uniquement rationnellement, avec des arguments, est insuffisant ; il faut aussi convaincre de soi, par sa propre performance oratoire, en se mettant soi-même en jeu.
La Méthode Sprezzatura
Spécifiquement
de mémorisation par visualisation, sans aucun par coeur
tournant toute prestation orale en performance oratoire
issue des techniques mnémoniques des rhéteurs de l'Antiquité
Mais aussi
unique, sans équivalent contemporain
simple d'acquisition
aisée à mettre en oeuvre
immédiatement opérationnelle
Pour rendre visibles ses propres capacités
Discourir longuement (au-delà de 30 mn) sans note, c'est faire la preuve visible de ses capacités de leader :
maîtrise du sujet
clarté d'esprit
engagement
envergure
C'est prouver concrètement le message de la capacité : "Tout est en moi, je n'ai besoin de rien d'autre."
La "Sprezzatura",
le style de l'excellence
Origine du concept
Sprezzatura est un mot italien forgé au XVIème siècle par Baldassar Castiglione dans Le livre du courtisan, afin de caractériser une attitude spécifique : une sorte de nonchalance qui dissimule du travail. Autrement dit, donner l’impression que tout se fait facilement et sans effort, pour ainsi dire naturellement.
L'inventeur de ce concept tentait alors d’élucider l’essence des vertus aristocratiques, qui s’incarnaient alors dans la figure du gentilhomme, du courtisan (à une époque où ce nom était vierge de toute connotation péjorative), à rebours de toute glorification du travail, de l’effort.
L’usage de soi
Chaque individu est à lui-même son premier et son plus constant outil. Il est donc de bonne politique de bien se servir de soi plutôt que d’avoir recours à des outils extérieurs.
Ni lecture ni slides
Les phrases des discours écrits, aussi bien que des slides, obéissent au régime syntaxique de la phrase écrite. Or le discours est un exercice oral, qui relève d’un autre régime syntaxique, précisément celui de la phrase orale. C’est pourquoi rendre oralement des phrases écrites sonne artificiel, contraint, et s’éprouve comme un exercice pénible.
Se servir de soi plutôt que d’extériorités, voilà bien une façon de satisfaire à cette ambition si souvent affichée mais rarement réalisée : replacer l’humain au centre.
Bien plus : il est impossible de manifester une quelconque assurance en usant d’une parole contrainte. En ce phénomène s’enracine la puissance de la parole sans notes : elle est naturelle et libre, et donc la seule permettant à l’orateur de manifester son affirmation de soi. Un nouvel horizon s'ouvre alors à lui : il prend plaisir à discourir devant public et se place ipso facto sur la voie du charisme.
Formations
2 axes sur 2 formats
2 Axes
La méthode mnémonique Sprezzatura
La diction, le phrasé
Formation de groupe
4 participants
1 journée (8h)
Travail de type atelier
en Intra : 3580 € / groupe
Tarification dégressive ( 1790 € par demi-journée, -5% par 1/2 journée, plancher à 55% * 1790 €)
en Inter : 1270 € / participant
Coaching individuel
demi-journée (3 à 4 h) pour 1790 €
3 demi-journées pour 5102 € (tarification dégressive)
Coaching semi-individuel (2 pers.)
1 journée (8h) pour 2540 € / pers.
Formation Intra ou Inter, quelle différence ?
La formation est dite Intra lorsque les participants du groupe sont issus de la même entreprise. La formation est dite Inter lorsque les participants sont issus d'entreprises différentes.
Des résultats immédiats
" Lors de chacune de ces formations, j'ai toujours constaté le même phénomène : les stagiaires s'étonnent eux-mêmes. Ils s'étonnent des performances qu'ils parviennent à accomplir, ils s'étonnent de leurs propres capacités - certains allant jusqu'à se révéler bluffants. Ces capacités, ils les possèdent tous, mais à l'état latent, sans jamais
les avoir volontairement stimulées dans le cadre d'une méthode. Les premiers résultats sont immédiats, dès la première demi-journée. Puis ils ne cessent de grandir, à la faveur d'exercices de difficulté croissante. C'est assez dire que cette méthode est immédiatement opérationnelle, utilisable dès le lendemain de la formation." E.B.
Les références
Boston Consulting Group (Conseil en stratégie)
Roland Berger (Conseil en stratégie, 1er européen)
PAI Partners (Fonds d'investissement, 1er français)
BNP Paribas AM (Asset management)
BNP Paribas BDDF (Banque de détail)
Stanwell Consulting (Conseil en stratégie)
CVA (Conseil en stratégie)
Arthur D. Little (Conseil en stratégie)
Weave (Conseil)
Advention Business Partners (Conseil)
Ernst & Young (Cabinet d’Audit)
Sciences Po Executive Education
Formation des Professeurs de la Faculté de Lettres Paul Valéry
SNCF
AACC (Syndicat professionnel des agences de communication)
La Française des Placements (Société de gestion)
Amiral Gestion (Société de gestion)
Viparis (Organisateur de salons)
CJD (Centre des Jeunes Dirigeants)
Formation des Avocats de Montpellier (EFACS)
Cap Digital (Pôle de compétitivité du numérique en Île-de-France)
Cap Oméga (Incubateur)
LR Incubation
Fédération Française du Bâtiment
Conseil municipal de la ville de Pérols
Moteur de Recherche Quantitative (Recherche. en finance)
Groupe Limagrain (Céréalier)
Ifocas (Institut de formation de dirigeants de l'ESS)
UNSA Ferroviaire (Syndicat)
“La formation originale et stimulante proposée par Eric est très efficace pour tout consultant ou autres professionels souhaitant renforcer ses compétences en restitution orale sans s’appuyer sur un support et maximiser son impact et charisme au passage”
Le manifeste Sprezzatura
Sprezzatura est la méthode la plus noble de notre temps : elle travaille au rendu volontaire de la facilité. Rien ne peut dispenser le discours d’être absolument passionnant. Sprezzatura sait comment faire. Elle se propose de rétablir la fonction intrinsèquement probante de la parole. Sprezzatura expérimente des dictions, des phrasés, des visualisations propres à engendrer des discours attirants...
Bio du fondateur, Eric Brun
Le fondateur : Eric brun
Parcours professionnel : Finance, Théâtre, Rhétorique, Coaching
« Comment en suis-je arrivé là, à dispenser des coachings à l’Expression orale sans notes ? Ma formation initiale : mathématiques, puis spécialisation en actuariat, qui me conduisit à la finance de marché, le trading. Puis, dix ans plus tard, rupture radicale, pour l’écriture théâtrale. Laquelle me mena naturellement au théâtre du XVIIème (Molière, Racine, etc.), puis en son voisinage, les moralistes (La Rochefoucauld, La Fontaine, etc.), au contact desquels s’impose d’elle-même la rhétorique du XVIIème. Puis remontée vers les sources de la rhétorique, dans la Athènes du Vème siècle avant J.C. ... "
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Eric Brun eric@sprezza.fr 06 69 21 12 49